会社として社会保険未加入なのですが…
【ケース２】今まで個人事業主として仕事をしていましたが、法人化して許可を取ろうとしています。
従業員たちの社会保険について加入させたいのは山々なのですが、費用の点で二の足を踏んでしまいます。
社会保険に入らなかったら、建設業許可を取ることは出来ないのでしょうか？
最近、お問い合せが多いのはこちらのご質問です。
今回は結論から。
「社会保険に未加入でも建設業許可を受けられます。ただし、許可申請するときに社会保険に加入することを私はお勧めします。」
費用面だけ見ると、確かに経営者側にとっては負担増にはなります。
しかし、実質面を見ると、様々なメリットがあります。
- 従業員は「自分は会社に守られている」という気持ちになり、必然にモチベーションが上がり、仕事を今まで以上にしっかりとしてくれます。
- 元請業者やメーカーから「選ばれる会社」になれます。国を挙げて社会保険加入100％を目指していますが、まだまだ社会保険未加入の会社が多いのも事実。その中で「社会保険加入済み」会社である「強み」を生かし、受注活動をし結果売上げを伸ばすことに繋がり、社会保険のコストをカバーする企業体質に変わることも出来るはずです
- 他社との差別化が図れて、求人の際にも社会保険加入済みを堂々と発信出来ますので、「強み」が発揮されます。
社会保険に関する具体的な業務は社会保険労務士さんの分野。当事務所でも提携の社労士さんをご紹介させて頂いておりますので、ご安心下さい。
